Estrategias de Trabajo en Equipo y Colaboración Efectiva: Curso SENCE
Acerca del Curso Trabajo en Equipo
Entregar a los participantes las Técnicas para el Desarrollo de la Competencia Laboral de “Trabajo en Equipo”, que les permita mejorar su gestión laboral y contribuir eficazmente al logro de los objetivos de la empresa.
Objetivos Específicos
✔️ Conocer y Aplicar las Técnicas para el Desarrollo de Equipos de Trabajo que colaboren con las metas de la empresa.
✔️ Conocer y Aplicare Técnicas para Forma Equipos de Trabajo, que facilite el trabajo diario de los participantes.
✔️ Conocer y Aplicar Técnicas para el Manejo Efectivo de las Relaciones Interpersonales, que colaboren en la formación y gestión de un equipo de trabajo.
✔️ Conocer y Aplicar las Técnicas para la Construcción de la Autoestima, que permita a los participantes contribuir efectivamente con los objetivos de su equipo de trabajo.
✔️ Desarrollar la Inteligencia Emocional en el Trabajo, como una estrategia que mejore el desempeño de cada participante al formar parte de un equipo de trabajo.
Duración
Este curso puede tener diferentes duraciones a partir de la necesidad que la empresa solicitante requiera:
🔹 Taller de 12 hrs. Módulo I
🔹 Curso de 16 hrs. Módulos I Y II
🔹 Curso de 20 hrs. Módulos I, II y III
🔹 Curso de 24 hrs. Módulos I al IV
🔹 Curso de 8 hrs. Módulos I al V
Metodología
A través de exposiciones interactivas con apoyo de Data Show y de un Manual de Contenidos (tratados con técnicas de PNL), los participantes conocerán y desarrollarán los temas propuestos; apoyados con la realización de Talleres de Aplicación, Propuestas de Efectividad de laboral y Juego de Roles, utilizando ejemplos prácticos de la realidad de la empresa.
Los participantes formarán equipos para exponer las estrategias que deberían ser utilizadas en su trabajo diario, para mejorar su gestión desde el punto de vista de un trabajo en equipo altamente eficiente.
TALLERES DE APLICACIÓN
Los participantes desarrollan talleres de los contenidos de cada módulo para luego exponerlos.
JUEGO DE ROLES
Los participantes formaran equipos para simular situaciones en equipo, a partir de las técnicas expuesta por el relator.
El resto evaluará el juego de roles, corrigiendo los errores o felicitando la efectividad de la Atención.
EXPOSICIONES GRUPALES
Los participantes formaran equipos para exponer las sugerencias que mejoren la Gestión Laboral desde el punto de vista de un Trabajo en Equipo altamente efectivo.
Patricio Solis Diaz | Relator Empresarial
Relator con amplia experiencia en áreas comerciales, marketing y gestión de personas, especializado en empresas productivas y de servicios. Ha dictado cursos en instituciones públicas y privadas, colaborando con universidades y OTEC. Sus capacitaciones se caracterizan por el uso de metodologías activas como la Programación Neurolingüística (PNL) y el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), logrando sesiones dinámicas y altamente valoradas por los participantes.