Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral: Ley Karin. (N° 21.643)

Relevancia Legal y Obligatoria
  • La Ley Karin (N° 21.643) ya está en vigor y las empresas deben implementar protocolos de prevención.
  • El curso capacita a los trabajadores y empleadores para cumplir con la normativa y evitar sanciones.
Beneficios para Empresas y Profesionales
  • Previene conflictos laborales y fortalece un ambiente laboral seguro.
  • Reduce riesgos legales y protege la reputación de la empresa.
  • Mejora la gestión del clima laboral y la inclusión en el entorno de trabajo.
Formato Online y Flexible
  • 100% asincrónico, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo.
  • 30 horas de contenido actualizado, con certificación al finalizar.
  • Codigo Sence: 1111111

Acerca del Curso Ley karin

Cumple con la nueva normativa y protege tu entorno laboral

La Ley Karin (N° 21.643) entró en vigor para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral y sexual en el trabajo. Todas las empresas y organizaciones deben adaptarse a esta normativa, implementando protocolos de prevención y medidas de resguardo.

Nuestro curso 100% online y asincrónico te permitirá comprender en profundidad el marco legal, identificar conductas de acoso y aplicar estrategias efectivas de prevención en tu lugar de trabajo.

¿A quién está dirigido?

✔️ Empresas y equipos de RRHH que deben implementar protocolos de prevención.
✔️ Supervisores, gerentes y líderes que buscan fortalecer el clima laboral.
✔️ Trabajadores y representantes sindicales interesados en conocer sus derechos y deberes.

Lo que aprenderás

🔹 Módulo I: Fundamentos e impacto del acoso laboral y sexual

  • Derechos fundamentales y normativa vigente.
  • Tipos de acoso y su impacto en la salud y la organización.

🔹 Módulo II: Identificación y prevención del acoso en el trabajo

  • Diferencias entre autoridad legítima y acoso.
  • Estrategias de prevención y promoción de la diversidad.

🔹 Módulo III: Marco legal y normativo

  • Convenio 190 de la OIT y Ley Karin.
  • Consecuencias legales y obligaciones de las empresas.

🔹 Módulo IV: Protocolo de prevención y acción

  • Pasos clave para actuar ante denuncias.
  • Comisión de investigación y sanciones.
Envíanos tu solicitud y un ejecutivo se contactará contigo




    Patricio Solis Diaz | Relator Empresarial

    Relator con amplia experiencia en áreas comerciales, marketing y gestión de personas, especializado en empresas productivas y de servicios. Ha dictado cursos en instituciones públicas y privadas, colaborando con universidades y OTEC. Sus capacitaciones se caracterizan por el uso de metodologías activas como la Programación Neurolingüística (PNL) y el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), logrando sesiones dinámicas y altamente valoradas por los participantes.

    ¡No Pierdas Esta Oportunidad!

    Fortalece tu entorno laboral y cumple con la normativa vigente. Este curso te brindará las herramientas necesarias para identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso en el trabajo, promoviendo un ambiente seguro y respetuoso.